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(3)Family 4 ppl room-3 mins walk to Fuzhong MRT Station





關於(3)Family 4 ppl room-3 mins walk to Fuzhong MRT Station





附近景點




簡介









住宿及餐飲

位於板橋區,地理位置優越,(3)Family 4 ppl room-3 mins walk to Fuzhong MRT St是台北市短途旅行的理想出發點。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 住宿位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

(3)Family 4 ppl room-3 mins walk to Fuzhong MRT St一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻期間愉快、愜意。 住宿的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 可寄放行李, 租車。

此外,這裡的所有客房皆配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了寢具用品, 鏡子, 浴巾, 免費WiFi, 空調以滿足客人的需求。 除此之外,住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 (3)Family 4 ppl room-3 mins walk to Fuzhong MRT St是來台北市探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。







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服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi





暢銷排行




交通服務/設施









  • 租車服務









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 冰箱







  • 空調







  • 盥洗用品







  • 免費Wi-Fi







  • 浴巾







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  • 免費瓶裝水







  • 電視









  • 吹風機







  • 寢具用品

    經典










可使用語言









  • 中文







  • 日語









  • 英語







  • 廣東話















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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至6歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00PM






住宿概況



客房總數: 1










全部展開住宿優惠活動







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律師黃帝穎等人告發馬英九「月薪47萬、月存48萬」,涉犯財產來源不明罪,經台北地檢署偵辦後認為,2011年及2012年馬英九與妻子周美青兩次申報,8個月內存款共增加388萬餘元,與「月存48萬」相符,但是是夫妻倆存款加總計算而得,不是馬英九個人存款,因此認定查無犯罪事證而將本案簽結。

黃帝穎等人當時告發馬英九涉犯財產來源不明罪,指出我國總統月薪約47萬6000元,年薪約為571萬元,而當時的行政院院長陳冲曾說,馬英九之捐款都超過其所承諾的半薪,依此計算最多應為285萬元,但馬英九於2012年涉及「臉書案」及「夢想家案」期間,每月存款高達48萬元,年度存款為576萬元,與285萬元多出291多萬元,認為馬英九有財產來源不明的嫌疑,因此向台北地檢署告發。

北檢日前傳喚陳沖作證,他表示因當時民間質疑軍公教年金問題,他才與馬總統討論高層主管將薪水捐出的議題,但因此事涉及原則問題沒有續議,不過馬總統曾說自己有捐款且達薪水的一半,但細節沒有明說。

另外,黃帝穎等人指馬英九「月薪47萬、月存48萬」,檢方調閱財產明細所得後發現,馬於2010年度、2011年度平均月薪達52萬餘元,與「月薪47萬」不符;而依據「公職人員財產申報資料」,馬與配偶於2011年及2012年兩次申報期間,8個月存款共增加388萬餘元,與「月存48萬」相符,但為2人加總計算而得,不是馬英九個人存款,因此認定沒有犯罪事證,今簽結本案。

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勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》,但教育部表示將改為先修正「專科以上兼任教師聘任辦法」,讓部分權益納入保障;對此教師工會團體與兼任教師代表發表聯合聲明,表示將嚴正拒絕政府各種架空兼任教師適用勞動基準法保障的措施,並強調「沒有續聘保障,就沒有師生權益」的基本道理。

教育部今(5)日上午召開修正「專科以上兼任教師聘任辦法」會議,擬修正「聘任辦法」,高教工會表示,只修正聘任辦法將排除教師工會團體訴求多年的「大專兼任教師不分本職,一體適用勞基法」訴求。

對此,高教工會表達強烈抗議,指出教育部今日召開此場會議,邀請與會組成即高度偏向校方,其中學校代表共16名,兼任教師代表卻僅有2名,儼然是傾向校方的「不公正會議組成」。此外,教育部所提出修正「專科以上兼任教師聘任辦法」草案,未讓大專兼任教師適用教師法上對教師完整保障,根本非「回歸『教師法』保障」。相關內容也與勞動基準法保障落差甚鉅,並不具備替代勞基法意義。

高教工會指出,「專科以上兼任教師聘任辦法」草案,對兼任教師權益保障有五大缺漏,包含「依然沒有續聘保障,等同為大學不續聘兼任教師就地合法」、「課以兼任教師《教師法》上之『義務』,卻排除《教師法》上享有之『權利』」、「繼續維持對『有無本職』兼任教師適用勞工退休金上之差別待遇」、「完全無法涵蓋勞基法之各項勞動基準保障」、「位階僅為法規命,毫無罰則、形同虛設」。

教師工會團體強調,「大專兼任教師不分本職,一體適用勞基法」才是出路,各種如「聘任辦法」的補充性措施,應當在確保了大專兼任教師的勞動基準保障後,再來研議;若只是想用聘任辦法取代勞動基準法,全國教師工會團體與大專兼任教師皆無法接受,並將抗議到底。

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